Pessoal

CONCURSO

Esta ferramenta permite gerenciar as etapas de um concurso e integra com os processos de nomeação, posse e contratação.

CONTROLE DE PESSOAL

Neste módulo são disponibilizadas todas as ferramentas de gestão de pessoas e folha de pagamento, realizando a integração com o Empenho.

Com os processos de nomeação e posse, o concursando aprovado e convocado inicia o seu ingresso na Instituição. A partir disto é gerado o seu Contrato de Trabalho, que é o efetivo ingresso da pessoa na Instituição. A partir deste momento, torna-se um funcionário com direitos e deveres.

A partir deste momento, o sistema disponibiliza o controle dos processos do funcionário, que impactam diretamente na folha de pagamento de forma automática. Dentre os principais processos, temos:

  • Concessão de benefícios;
  • Afastamento;
  • Substituição;
  • Averbação e Controle do Tempo de Serviço;
  • Progressão Funcional;
  • Transferência ou Permuta de Funcionários;
  • Disponibilização de Funcionários;
  • Reingresso de Funcionário;
  • Exoneração;

Contamos com o controle de frequência manual ou por meio eletrônico (REP), com reflexos diretos na folha de pagamento.